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進取の精神ときめ細かさ

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九州の玄関・福岡地区では、全体の求人状況は東京のミニチュア版ともいえますが、この地区の特徴は革新にあります。しかも革新気質でありながら、土地で培われた気質も大事に育てようとする気風は失われていないため、古き良き時代のきめ細やかさが見受けられます。またベンチャービジネスが次々に誕生する気風は、独立精神に富んだ気質でもあるのでしょう。

今回の「保健師などの法改正」に対しても、全体として理解と対応が早く、これまで見られなかった業種からの求人も見受けられます。

一方、転職サービス会社の対応も全国と比較すると、よりきめの細かい対応が目立ちました。たとえば求人があれば、求人会社を直接訪問・取材し、現場の情報を反映させるといった細やかさがみうけられます。行政保健師の求人は安定した数字であり、人気も高いのですが、全国の比率で見ると、産業保健師の求人が高いことに気がつきます。参入企業の意識の高さがうかがえます。

こうした福岡地区の就職事情ですが、保健師として就職したいと考えている人は、就職活動の第一歩として「転職サービス」への登録をお勧めします。というのは保健師求人には、一般公募されていない情報があるからです。なかでも産業保健師の仕事は企業の中枢にまで入り込むことがあります。そのため採用試験の成績だけでなく、人物に重点が置かれた採用基準になっているのです。

そうした企業は、転職サービス会社との間に培われた信頼を元に、紹介された応募者と面接します。いわば「転職サービス会社」が募集する企業と応募者との間の「橋渡し的」存在になっているのです。

転職サービス会社でも企業が求める人材像をはっきりとつかんでいるため、より適した人を紹介することになり、採用への確率を高めています。転職サービスへの登録メリットはそれだけではありません。希望する企業に入社するためのテクニックや貴重なドバイスをプロのコンサルタントから受けることもできます。これは、企業の求める保健師像を明確に捉えている「転職サービス」だからこそできることでもあります。

また他社との年収比較や待遇比較も可能です。これも詳細な採用に関する情報をもっているからこそ可能になっているのです。転職サービスへの登録は無料です。またその後の各種サービスも全て無料になっています。安心して登録できるシステムが取られているのです。

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