兵庫県の保健師求人・採用

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ここでは、兵庫県の保健師求人情報を中心にお届けしています。今回の求人情報は、兵庫県の公式ホームページで保健師の募集の情報から掲載していますので参考にしてください。

現在、兵庫のHPに掲載されているのは平成22年の求人からです。兵庫県の職員として保健師採用された場合、健康福祉事務所(保健所)で行う保健指導等ということになりそうです。なお、22年度は申込者42名中、受験者は33名で最終の採用者数は通年どおり2名となっています。競争率は16.5倍でした。これは全国的に比べてみると、結構高めの競争率であることが分かります。

資格試験を受ける際は、十分な試験対策を行っておくべきですね。採用試験の申し込み受付期間は、だいたい5月中ごろから6月中旬までとなっています。採用試験は、1次が教養試験と専門試験と論文です。2次試験は口述試験(面接)と適性検査となっています。兵庫県の保健師として職員採用された場合の初任給に関する情報ですが、一般者には好評していませんでした。

一般的に、都道府県や市町村等ではHP上で初任給について公表されますが、兵庫県については残念ながら詳しい情報がわかりません。兵庫県は、大きな都市である神戸などもあることから、通年の保健師初任給を大きく下回ることはないでしょう。通年であれば、平均的な初任給は20〜21万円が妥当です。そのうえ、ボーナスや各諸手当てが付随してきますので安定した生活をおくることができますので、人気な職業といえます。このような好求人を探す場合、求人雑誌やインターネット検索を行うのが普通ですが、それだと簡単には見つかりません。応募者も殺到すると思うので、応募締切も早いと思います。

そんな時に利用してほしいのが、『転職支援サービス』です。こちらを利用すれば、もっとスムーズに転職活動を終わらせることができるでしょう。転職支援サービスでは、ヒアリングをして、あなたの希望に近い求人を紹介してくれます。さらには、コンサルタントが転職相談、面接日時の設定などのスケージュール管理、面接対策など行ってくれます。ビックリな事にこれらのサービスには料金は1円もかかりません。

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